Порядочность
Упорство
Индивидуальность
Кадры
Доброго всем дня, друзья!
Меня зовут Андрей Александров и я являюсь директором компании Medialan, на сайте которой вы находитесь. Мы молодая веб-студия и разработка сайтов для нас новое, перспективное, креативное и интересное дело.
И если вы сейчас читаете моё послание, то, наверняка, нуждаетесь в изготовлении и поддержке своего интернет-ресурса. Предвижу ваш скептицизм по поводу того, что веб-студий сейчас «как грибов после дождя»… Однако, совсем недавно я был по другую сторону баррикад, являясь заказчиком создания сайта и теперь, с уверенностью могу сказать, что знаю, как сделать лучше. Слово «баррикада» здесь очень даже уместно, потому что это было настоящей войной с разработчиками.
КАК НАМ ДЕЛАЛИ САЙТ
Как принимали заказ:
С самого начала разработки технического задания нам пришлось самостоятельно думать о том, какой функционал реализовать на сайте, в веб студии нам ничего не предложили, а только дословно записали то, что мы хотели. Так как мы были новичками в этом деле, мы не знали чего можно в принципе хотеть и поэтому ничего интересного не придумали. Последующие три года нам пришлось постоянно доделывать сайт, постепенно узнавая о новых для нас функциях и возможностях программирования сайта.
Как дорабатывали сайт:
Мы получали не протестированный продукт с неточно настроенными функциями, из-за чего на сайте появлялись тысячи ошибочных ссылок, и он моментально терял поисковые позиции.
Как нас продвигали:
Некомпетентные сеошники начинали оптимизировать и продвигать сайт без элементарной настройки системного файла robots.txt и не выявив технических ошибок. Так же они использовали «серые» схемы продвижения, от которых в будущем сайт попадал под санкции поисковых систем.
Как быстро делали:
Стабильно срывали сроки. Всегда был один сценарий: после уведомлений о готовности нам говорили, что необходимо протестировать. В ходе тестирования находили ошибки и переделывали, потом опять тест и опять доделывать. Тем временем срок увеличивался на неделю или две, а то и месяц от изначально заявленного. Наш бизнес не мог расти с той скоростью, которой мог бы. Мы зависели от некомпетентных исполнителей.
КАК ДЕЛАЕМ МЫ
Индивидуальность:
Понимая, что при заказе сайта, сложно сразу все учесть, мы сами предложим вам все варианты различных функций сайта, удобных модулей, программ и скриптов, которые умеем делать и которые сейчас в тренде. Так вы сразу получите возможность заказать максимально эффективный и «навороченный» сайт.
Порядочность:
Уже на первом этапе работы с сайтом проведем подробный аудит сайта, исправим технические ошибки, корректно настроим системные файлы, подготовим необходимые страницы для продвижения и начнем продвигать только «белыми» способами.
Упорство:
Последовательно проведем все тестовые этапы, следя за поведением поисковиков по отношению к вашему сайту; только после этого вы получите подробный отчет о тестировании и сможете без проблем пользоваться сайтом.
Честность:
Обговорим оптимальные для вас и реальные для нас сроки проведения работ с учетом всех тестов и доработок. Мы ценим честность и стремимся всегда выполнять свои обещания. Чтобы не быть голословными мы готовы на следующие меры:
Если мы сорвем сроки, то вы можете нас «расстрелять», то есть, мы организуем за свой счет игру в пейнт-бол между командами заказчика и студии, таким образом вы можете нас «расстрелять».
Мы готовы предоставить ПРОВЕРЕННЫЕ услуги и станем вашим проводником на пути онлайн продвижения вас и вашего дела.
Мы сравниваем интернет-ресурс с живым организмом: невозможно единожды сделать сайт, успокоиться и надеяться на его успешную работу.
Мы качественно проведем контекстную рекламу и заполним сайт контентом – «ключевым» и грамотным.
Мы были на стороне клиента и теперь понимаем, КАК НАДО работать.
Порядочность:
Мы ценим честность и стремимся всегда выполнять свои обещания.
Упорство:
Мы не говорим, что всегда делаем все правильно и ни разу не ошибаемся. Но, несмотря на трудности, ошибки и неудачи, добиваемся поставленной цели.
Индивидуальность:
Не стоит никому подражать. Конечно, мы учимся у других и перенимаем их опыт, но не копируем – каждый из нас достоин быть уникальным и делать неповторимые вещи.
Кадры:
Мы понимаем друг друга и называем себя командой. Каждый из нас не тупой исполнитель предложенного, а креативно и творчески мыслящий специалист – самостоятельный винтик в общем механизме.